为深入贯彻2026届全国、全省高校毕业生就业创业工作会议精神，落实教育部寒假促就业暖心行动部署要求。学校正按照就业工作计划已逐一对困难毕业生关心关爱与精准帮扶，将“暖心促就业”工作落到实处。1 月 30 日，校党委书记（督导专员）袁金亮带队，就业工作处及毕业班辅导员组成走访慰问组，专程前往上饶市、景德镇市，走访慰问两名2026届困难毕业生，同时校领导走访多名困难毕业生，为学生和家属送去母校的暖心问候与真挚关怀。
在毕业生家中，袁金亮书记一行与学生及家长促膝交谈、拉家常、问冷暖，细致了解学生的家庭生活状况、学业完成进度和就业规划安排。在耐心倾听学生和家长关于求职就业的困惑与担忧后，袁金亮书记结合当前就业整体形势及相关行业发展趋势，现场为其分析岗位市场需求、解读最新就业政策、分享实用求职技巧，悉心缓解他们的求职焦虑情绪。走访慰问组还结合两名毕业生的个人实际情况开展精准就业对接与指导，分析其专业优势与适配就业方向，现场梳理求职思路，并为其推荐匹配的就业岗位信息。
结合本次走访慰问情况，袁金亮书记要求各院系在寒假期间走访本分院困难毕业生，同时对学校困难毕业生就业帮扶工作提出四点明确要求。一是深化精准帮扶，健全 “一人一档、一人一策” 帮扶机制，拉网式摸排全校困难毕业生信息，建立动态跟踪管理台账，确保帮扶工作靶向发力、精准施策。二是强化资源供给，就业工作处要联动各方拓宽岗位征集渠道，精准收集优质适配岗位，定期开展专场招聘活动和岗位精准推送，搭建高效便捷的就业对接平台。三是加强能力赋能，常态化开展简历优化、面试模拟等就业技能培训，做实做细求职心理疏导工作，切实缓解毕业生求职焦虑，全面提升就业竞争力。四是健全联动机制，层层压实院系和辅导员工作责任，严格落实 “一对一” 结对帮扶，加强校家协同、校地人社部门联动，凝聚多方帮扶合力，确保每名困难毕业生都能获得及时、有效的就业支持。受访毕业生纷纷表示，将牢记学校的关怀与嘱托，尽快调整求职心态、主动抢抓就业机会，以实际行动回报学校、家庭与社会的关心。
此次走访慰问活动，是学校践行 “以生为本” 办学理念、落实立德树人根本任务的具体实践，不仅让困难毕业生家庭真切感受到了母校的温暖与关怀，更有效坚定了毕业生顺利就业、建功立业的信心与决心。
结合本次走访慰问情况，袁金亮书记要求各院系在寒假期间走访本分院困难毕业生，同时对学校困难毕业生就业帮扶工作提出四点明确要求。一是深化精准帮扶，健全 “一人一档、一人一策” 帮扶机制，拉网式摸排全校困难毕业生信息，建立动态跟踪管理台账，确保帮扶工作靶向发力、精准施策。二是强化资源供给，就业工作处要联动各方拓宽岗位征集渠道，精准收集优质适配岗位，定期开展专场招聘活动和岗位精准推送，搭建高效便捷的就业对接平台。三是加强能力赋能，常态化开展简历优化、面试模拟等就业技能培训，做实做细求职心理疏导工作，切实缓解毕业生求职焦虑，全面提升就业竞争力。四是健全联动机制，层层压实院系和辅导员工作责任，严格落实 “一对一” 结对帮扶，加强校家协同、校地人社部门联动，凝聚多方帮扶合力，确保每名困难毕业生都能获得及时、有效的就业支持。受访毕业生纷纷表示，将牢记学校的关怀与嘱托，尽快调整求职心态、主动抢抓就业机会，以实际行动回报学校、家庭与社会的关心。此次走访慰问活动，是学校践行 “以生为本” 办学理念、落实立德树人根本任务的具体实践，不仅让困难毕业生家庭真切感受到了母校的温暖与关怀，更有效坚定了毕业生顺利就业、建功立业的信心与决心。